近日,致远互联正式签约中国劳动社会保障出版社有限公司(简称“人力资源和社会保障出版集团”),接下来,双方将基于协同运营中台构建统一的协同办公和移动应用门户,打造更加高效、便捷的业务运营体系,加速劳动出版社的数字化转型升级。
中国人力资源和社会保障出版集团有限公司于2013年11月正式成立,是人力资源和社会保障部所属专业出版集团。下属中国人事出版社和中国劳动社会保障出版社,均为有着30余年历史的专业出版机构。
中国劳动社会保障出版社以雄厚的实力先后获得“全国百佳图书出版单位”、“第二届中国出版政府奖先进出版单位奖”、“全国文化体制改革工作先进单位”、“全国先进科普工作集体”等诸多殊荣,并连续六年在170余家中央出版单位总体经济规模综合评价中位列八强,连续三年在全国社科类图书出版单位排名中位列五强。
为坚持深化改革,谋求创新发展,人力资源和社会保障出版集团紧密围绕“民生为本、人才优先”工作主线,充分发挥专业出版优势,着力打造产品布局合理、专业特色鲜明、管理科学规范的人力资源社会保障专业化龙头出版企业,为推进人力资源社会保障事业全面协调可持续发展提供有力支持。
根据调研分析,人力资源和社会保障出版集团现需要一套开放性好、兼容性强的协同管理平台,在充分考虑未来发展需要的情况下,人力资源和社会保障出版集团最终牵手致远互联,并将基于该平台实现个人办公、工作流程、文件共享、信息通讯、信息共享以及资源管理于一体,为管理决策提供各种决策参考数据,为员工提供良好的办公手段和沟通协作平台,大幅提高办公效率。
对于此次合作,人力资源和社会保障出版集团相关负责人表示:远互联在协同管理领域已有17年的发展历史,并且是国家规划布局内的重点软件企业及高新技术企业,在创新能力、产品技术、市场品牌等方面具备独特的优势,特别是协同运营中台这一产品理念,这与我们的信息化建设目标高度一致。
据悉,未来数字化将渗透到人力资源和社会保障出版集团各个运营环节,同时也将大力拓展数字出版业务,加快产品数字化转型升级,逐步形成与传统出版相融合的数字化发展新格局。