近日,成都四威功率电子科技有限公司与致远互联达成合作关系,公司内部引入致远互联协同管理平台,实现办公及人力资源管理信息化功能,通过OA办公系统的使用,提高自上而下的审批效率,减少部门内部及跨部门沟通的难度,从整体上提升办公效率。同时,四威功率希望借助致远互联协同平台的人力资源管理模块,实现人事档案管理、绩效管理以及培训管理的信息化。人事档案管理方面,实现了员工从入职到离职整个职业生涯档案的存档及调用,绩效管理的使用帮助四威功率提高了绩效管理的科学、公平、公正,有力的促进了绩效管理效果,培训管理的信息化可以帮助四威电子发布培训计划,培训课程及讲师存档,并对培训讲师进行评估,保证了培训效果。总的来说,人力资源管理平台的引入帮助四威功率在规范人力资源管理制度流程基础上,将人力资源工作者细碎繁琐的统计工作中解放出来,将更多精力放在人力资源管理长远发展中。
成都四威功率电子科技有限公司(原成都四威航空电源有限公司)是中国电子科技集团第29研究所的下属公司。公司主要从事微波功率放大器、电源产品、新能源汽车配套电子设备等的开发和生产;公司成立于2003年,注册资本1000万,于2004年通过了ISO9001:2000质量体系认证。2005年4月公司获得了成都市科学技术局“高新技术企业”认定,2008年12月获得了四川省科学技术厅“高新技术企业”认定,2009年12月公司的“微波放大器项目供电系统”获得了成都市青羊区重点科技计划项目的支持,2009年9月通过了法国Thales公司第二方质量体系审核和现场考察,于2012年5月通过了GJB9001B-2009质量管理体系认证。