建设背景

随着信息技术的快速发展，AI、云计算、大数据、物联网等的高速迭代，数字经济已经成为经济增长的新引擎，同时催生了新的数字产业和业态。国家层面大力推进数字中国战略，视数字化转型为推动产业升级，提高国家竞争力的重要手段；并同步出台了一系列的政策文件、通知等，用以明确指引战略的落地和实施。在全球一体化的竞争格局下，央国企面临着更为严峻的挑战，需要加快推进数字化转型进程，紧抓产业新赛道布局机遇，向内重构决策模型，向外重塑商业模式，为我国强国建设贡献力量。

央国企数字化转型趋势

经过数次深刻转型，市场已从原先的要素驱动、投资驱动逐步演进至如今的数据驱动。从最初的基础办公自动化，到针对业务部门的专业应用，信息化建设始终致力于提供稳固可靠的基础架构，追求业务流程的标准化与高效化。

从规模化扩张转向服务化、高质量发展，构建新型技术平台的需求愈发迫切，除了需要面向外部大众提供交互服务，也要求与自身业务建立快速连接、积极响应市场变化，提升企业经营效率。在此基础上，以数据和算法为核心驱动力，打造业务创新的新契机，从而推动企业持续进步。

基于央国企整体数字化转型及关键业务洞察，从战略、管理、业务、应用和技术多维透视下的核心内容可以看出，IT平台化发展是主要趋势。

方案概述

为应对集团化管理挑战和加速数字化转型，赋能企业变革，致远互联围绕核心管理需求及业务场景，打造了一系列平台支撑能力体系：通过建设集成连接平台以打通数据孤岛，基于协同AI平台提供智能化能力支持，构建BPM平台优化业务流程，提供组织管理平台适配多种组织形态，打造统一门户平台提供一站式服务，利用低代码平台加速应用创新等。

央国企数字化转型运营平台架构图

运营平台特性

集成连接平台（iPaaS）

提供快捷、统一、可视化的系统集成能力，实现低成本集成连接、开放可视化的接口管理，为多系统接入提供平台级集成整合服务。

支撑集团贯通：面向集团多组织业务协同场景，打通总部平台与各子企业平台，实现公文流转、流程审批等业务深度互联互通，促进集团内部信息高效传递与业务顺畅执行

联动应用系统：面向企业文会事一体化等跨系统业务联动场景，基于配置化微服务接口管理能力，实现各系统间数据的无缝流转与功能互补，提升整体运营效率

统一对接规范：面向企业系统整合与数据互通的需求场景，针对多样化的系统接口和数据格式，提供统一的对接规范与交换机制，实现集团API统一管理与高效利用

协同BI平台

协同BI平台提供高效数据整合与智能分析解决方案，实现亿级数据秒级响应、统一数据源管理，并深入挖掘数据价值，为集团战略决策提供精准支持，助力数字化转型与智能化升级。

集团协同数据整合：面向大型集团多业务、多部门协同复杂场景，基于BI平台能力，打通内外、融会贯通，实现全集团协同数据统一呈现和高效利用；

运营效能统一分析：针对全集团文会事效能统一分析场景，可按多级组织维度管理及穿透查看，支撑管理层对集团整体运营情况的全面把控；

数据汇聚辅助决策：面对严谨且复杂的决策场景，通过数据汇聚和深度分析，实现科学、高效的辅助决策，帮助企业把握机遇、规避风险。

协同AI平台

提供易上手、场景化的协同AI平台，基于云原生技术实现智能应用、智能大模型的有机整合，为大型集团构建智能化协同运营体系提供可持续接入的AI能力支撑，实现组织智能协同工作、智能辅助决策以及智能知识管理。

良好的交互体验：面对日程管理、文档检索等场景，通过多端“小致机器人”入口，实现对话式交互，有效简化手工操作、提升协作效率；

模型能力灵活对接：提供主流大模型预置接入、个性化的平台入口，由集团进行统一管理授权；

智能化编辑审核：面对智能公文、审批等场景，通过AI能力接入，实现一键拟稿、智能化比对等，提高协同运营效率与质量。

BPM平台

BPM流程管理平台提供一站式解决方案，基于新型 IT 治理架构与敏捷的运营体系相融合的平台能力，实现协同、数据双轮驱动，全面整合企业内部信息系统，强化全流程数据贯通，加快全价值链业务协同，形成数据驱动的智能决策能力，提升企业整体运营效率，助力产业链上下游协同。

集团流程统一规划：围绕央国企全集团的流程规划场景，基于标准化、规范化的流程统一建模能力，实现集团内部各业务流程的统一规划设计和协同管理，有效提升整体运营效率与一致性；

流程权限统一管控：基于集团化企业“统一管控、分级授权”的原则，通过BPM平台的权限管理，实现各级单位及人员在流程执行中的权限精细化控制，确保业务操作合规，降低运营风险；

各级单位统一贯通：面对集团多层级、多系统流程管理场景，基于平台化集成与协同能力，实现集团内部各级单位之间、集团异构系统间流程的无缝对接与数据共享。

组织管理平台

围绕大型集团的多元管控模式，构建集团多层级组织管理与授权体系，支持集权与分权相结合，通过灵活的组织架构设计和组织数据管理能力，实现组织与权限管理场景的全面覆盖和精准管控，为集团组织的稳定运营和持续发展提供坚实支撑。

构建集团统一的角色体系：针对多组织、多层级、多系统管理场景，基于组织平台整合穿透，支撑大型集团统一管理；

适配灵活的业务组织形态：通过结合业务-运营管理方式，构建柔性灵活的组织形态，提高企业的组织变化能力；

打造差异化权限管控模式：支持集团统一管控、分权管理，可灵活调整，赋予各级组织差异化权限，构建大型组织多元化分工协作体系。

门户管理平台

基于统一门户管理平台支撑，聚合组织、业务和系统，构建角色化、业务化、场景化的统一入口，打造”一网通”服务模式，全面适配多终端以及多平台，实现企业信息、资源的集中管理和业务快速响应。

企业文化建设：集团门户一体化配置，融合新闻公告，汇聚企业信息，构建集团级规范统一的信息展示窗口；

多系统入口整合：一个平台汇聚N个工作内容，打造以消息、事项、应用、流程、数据驱动的多种工作方式，有效提升业务体验；

自定义灵活配置：集团可授权下属单位自定义门户，提供设计器以及丰富的模板样式，实现千人千面、灵活扩展。

低代码平台

现阶段市场需求动态多变，企业服务也随之加快更迭，由此带来的个性化敏捷定制、应用建设与维护、复用与推广等，致远互联提供低代码平台，面向业务人员与专业技术人员，打造覆盖应用开发全生命周期的工作站，实现一对一专属定制，助力企业实现管理创新。

统建应用高效开发：提供标准规范、可扩展的应用全生命周期开发平台，助力集团应用统一建设；

应用模块分级授权：微服务应用功能解耦，可根据集团管控场景，授权不同功能模块给不同组织；

集团商城按需订阅：构建集团商城，提供运营平台，各级单位可按需订阅集团标准应用；

生态合作模式创新：应用代码生成、明确知识产权归属，赋能央国企数科公司、三产公司等，共拓新型商业模式。