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致远互联2022年度关键词 成就数智未来
作为企业数智化转型升级的抓手和核心枢纽，致远互联引领协同发展二十年，通过全新技术架构与价值升级的一体化、一站式COP协同运营平台，成为企业数智运营新基座。在新的一年开启之际，我们通过10个关键词回顾过去一年致远互联的创新与实践之路，以期呈现企业数字化的未来趋势。09Jan
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COP-A9C荣获CSDN“2022年度创新产品与解决方案”
得益于过去一年在企业数智化转型理念、产品技术及服务模式等方面的诸多创新实践成果，致远互联新一代云原生协同运营平台COP-A9C与阿里云、华为云、腾讯云、飞书等国内知名企业级产品共同获得“年度创新产品与解决方案”奖。06Jan
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疫情时代的政府数字化转型之路
很多省、市陆续推出了机关运行的“一网协同”这样的数字政府规划，其本质也是把政府内部运转这最后一部分纳入“数字政府”范畴。那么政府的数字化转型之路会怎么走呢？04Jan
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从入局到引领，致远互联薪事力人力云将如何持续乘风而起？
致远互联薪事力人力云从低代码平台入局，到薪税管理等模块单点突破，再到一体化全场景覆盖，走到今天全面支撑组织进化成长，其未来发展，已成为企业人力资源数字化转型的重要推动因素。04Jan
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元申广电：定制协同 让元申广电与众不同
基于COP协同运营平台打造协同办公与业务管控的一体化管理平台，让协同连接每一个人、每一个部门，全面整合企业内部信息系统，强化全流程数据贯通。30Dec
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深化改革 推动增长 致远互联薪事力助力国企人力数字化变革
致远互联薪事力人力云平台（以下简称“薪事力”）从人力资源管理各场景着手，沉淀数据基础，提升人力管理数字分析能力，帮助企业打造更加高效、有韧性的组织，以满足业务的发展需求，能够提高企业创新变革能力和可持续发展能力，为国央企业实现战略目标提供有力保障。27Dec
